Kenneth Baileys di dalam bukunya System Theory mengatakan bahwa walaupun secara konsep entropy masih abstrak, di dalam konteks organisasi perusahaan berarti adanya tendensi penurunan output walaupun inputnya tetap.
Salah satu alat ukur survey untuk menentukan “best employer” atau “top employer” di dalam industri adalah entropy.
Business Dictionary mengartikan entropy sebagai ukuran level ketidakteraturan di dalam satu sistem dimana energi tersalur dari kondisi teratur menjadi tidak teratur.
Semakin tinggi entropy, semakin tinggi ketidakteraturan dan semakin rendah kemampuan energi yang ada untuk bekerja secara normal.
Kenneth Baileys di dalam bukunya System Theory mengatakan bahwa walaupun secara konsep entropy masih abstrak, di dalam konteks organisasi perusahaan berarti adanya tendensi penurunan output walaupun inputnya tetap.
Lebih lanjut Kenneth menjelaskan secara sederhana bahwa manifestasi nyata entropy adalah ketika keadaan di dalam perusahaan tidak beraturan bahkan cenderung kacau balau, tidak ada usaha yang dilakukan untuk mengembalikan kondisi menjadi teratur.
Kata kuncinya adalah “TIDAK ADA USAHA”.
Jika manajemen di suatu organisasi menyadari bahwa ada tendensi penurunan output padahal inputnya sama, dan tidak ada usaha untuk melakukan perubahan dalam proses input, pada akhirnya kegagalan organisasi tidak bisa dihindarkan.
Bagaimana kondisi perusahaan anda?
Espresso Pagi 